Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología

DESDE MARZO, EL SUELDO DE BOLSILLO MÍNIMO DE UN DOCENTE NO SERÁ INFERIOR A $2.300

24/02/2011


Así lo afirmó el ministro de Educación, Francisco Romero, quien explicó: “Esto significa que ningún docente chaqueño ganará menos de $2.300”. A los cuatro incrementos escalonados que la docencia chaqueña recibirá entre marzo y agosto, por el incremento del 20% y la aplicación del nomenclador docente, se incorpora la paritaria nacional, que garantiza este sueldo de bolsillo mínimo para todos los maestros y profesores del país. A lo cual se debe sumar los $300 de Fondo Estímulo.

 

 

Los ministros Francisco Romero (Educación) y Eduardo Aguilar (Economía), anunciaron hoy el aumento del Fondo Estímulo a la Calidad Educativa, que desde marzo será de $300. Este el año el Fondo Estímulo contemplará las ausencias docentes por enfermedad, por lo cual los maestros y profesores podrán tener una falta al mes justificada, con lo cual cobrarían el 90% del monto, es decir, $270.

El monto del Fondo Estímulo para los docentes que no falten nunca será de $300 (el 100% de presencia en el aula); y para los que registren una sólo falta al mes será de $270 (90% de presencia en el aula).

Esto se suma al esfuerzo del Gobierno provincial, quien junto al Ministerio de Educación, encararon una política salarial clara, que apunta a recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores docentes, y garantizar el inicio normal del año escolar.

Por un lado está el 20% de recomposición salarial acordado, que se implementará un 10% en marzo y el restante en agosto, más la aplicación del nomenclador docente en abril y julio y los $50 del Fondo de Incentivo Docente (FONID), en marzo (que serán 100 para directivos y profesores con 30 horas cátedra), y los $40 en julio (que serán 80 para directivos y profesores mencionados), tendrán el siguiente impacto en los salarios básicos y de bolsillo:



MAESTRO DE GRADO

ANTIGÜEDAD
INCREMENTO AL SUELDO DE BOLSILLO (febrero – marzo)
INCREMENTO AL SUELDO BÁSICO

(febrero – marzo)

Sin antigüedad
$193 + $300 ó $270
$135

10 años de antigüedad
$247 + $300 ó 270
$135

20 años de antigüedad
$300 + $300 ó 270
$135




MAESTRO DE GRADO

ANTIGÜEDAD
INCREMENTO AL SUELDO DE BOLSILLO (abril)
INCREMENTO AL SUELDO BÁSICO

(abril)

Sin antigüedad
$96 + $300 ó 270
$57

10 años de antigüedad
$118 + $300 ó 270
$57

20 años de antigüedad
$140 + $300 ó 270
$57




MAESTRO DE GRADO

ANTIGÜEDAD
INCREMENTO AL SUELDO DE BOLSILLO (julio)
INCREMENTO AL SUELDO BÁSICO

(julio)

Sin antigüedad
$135 + $300 ó 270
$57

10 años de antigüedad
$158 + $300 ó 270
$57

20 años de antigüedad
$181 + $300 ó 270
$57




MAESTRO DE GRADO

ANTIGÜEDAD
INCREMENTO AL SUELDO DE BOLSILLO (agosto)
INCREMENTO AL SUELDO BÁSICO

(agosto)

Sin antigüedad
$256 + $300 ó 270
$159

10 años de antigüedad
$320 + $300 ó 270
$159

20 años de antigüedad
$383 + $300 ó 270
$159




PROFESOR SECUNDARIA 30 HS CÁTEDRA

ANTIGÜEDAD
INCREMENTO AL SUELDO DE BOLSILLO (febrero – marzo)
INCREMENTO AL SUELDO BÁSICO (febrero – marzo)

Sin antigüedad
$314 + $300 ó 270
$223

10 años de antigüedad
$403 + $300 ó 270
$223

20 años de antigüedad
$491 + $300 ó 270
$223




PROFESOR SECUNDARIA 30 HS CÁTEDRA

ANTIGÜEDAD
INCREMENTO AL SUELDO DE BOLSILLO (julio)
INCREMENTO AL SUELDO BÁSICO (julio)

Sin antigüedad
$80 (FONID) + $300 ó 270


10 años de antigüedad
$80 (FONID) + $300 ó 270


20 años de antigüedad
$80 (FONID) + $300 ó 270





PROFESOR SECUNDARIA 30 HS CÁTEDRA

ANTIGÜEDAD
INCREMENTO AL SUELDO DE BOLSILLO (agosto)
INCREMENTO AL SUELDO BÁSICO (agosto)

Sin antigüedad
$415 + $300 ó 270
$246

10 años de antigüedad
$513 + $300 ó 270
$246

20 años de antigüedad
$650 + $300 ó 270
$246




PROFESOR TERCIARIO 30 HS CÁTEDRA

ANTIGÜEDAD
INCREMENTO AL SUELDO DE BOLSILLO (febrero – marzo)
INCREMENTO AL SUELDO BÁSICO

(febrero – marzo)

Sin antigüedad
$359 + $300 ó 270
$281

10 años de antigüedad
$472 + $300 ó 270
$281

20 años de antigüedad
$583 + $300 ó 270
$281




PROFESOR TERCIARIO 30 HS CÁTEDRA

ANTIGÜEDAD
INCREMENTO AL SUELDO DE BOLSILLO (julio)
INCREMENTO AL SUELDO BÁSICO

(julio)

Sin antigüedad
$80 (FONID) + $300 ó 270


10 años de antigüedad
$80 (FONID) + $300 ó 270


20 años de antigüedad
$80 (FONID) + $300 ó 270





PROFESOR TERCIARIO 30 HS CÁTEDRA

ANTIGÜEDAD
INCREMENTO AL SUELDO DE BOLSILLO (agosto)
INCREMENTO AL SUELDO BÁSICO

(agosto)

Sin antigüedad
$466 + $300 ó 270
$309

10 años de antigüedad
$589 + $300 ó 270
$309

20 años de antigüedad
$712 + $300 ó 270
$309




IMPACTO PARITARIA NACIONAL

En relación al piso nacional de $2.300 desde marzo, acordado por la paritaria nacional docente, Romero explicó que “ningún docente chaqueño ganará menos de $2.300, así como en julio, dicho piso se elevará a $2.340. Para alcanzar este piso nacional, Nación envía $50 por el Fondo de Incentivo Docente (FONID), que se pagan a auxiliares docentes, bedeles, secretarios y maestros, mientras que al personal directivo y a los profesores que tengan 30 horas en el nivel secundario o en terciario recibirán $100”.

“A partir de julio el piso salarial nacional pasará a $2.340, en virtud de un incremento de $40 de FONID”, finalizó Romero.

Además de estas cuatro medidas escalonadas de recomposición y el nuevo piso salarial nacional, la cartera Educativa garantizó la continuidad del Fondo Estímulo a la Calidad Educativa, cuyos resultados fueron altamente positivos e hicieron del 2010 el año de las aulas abiertas.

El Fondo Estímulo a partir de marzo será de $300 todo el año (sin descuentos), y en caso de que el docente tenga una falta, por enfermedad debidamente justificada, será de $270.


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